新卒入社して、勤続14年…子育てしながら働く近頃、キャリアに悩みが出てきました。
この記事が、誰かの役に立つとは思えません。
ですが、同じ悩みを抱える人が、自分だけじゃないと思ってもらえたらうれしいので、残します。
きっかけ
きっかけは、上司からの一言。
「今度、昇格試験を受けませんか？」
これに対して、「はい」と即答できなかった自分がいた。
「考えさせてほしい」と数回にわたってごまかし、結局「はい」と言えないまま終わりました。
子どもを産む前は、待ち望んでいた言葉でした。
でも、即答できなかった。。。
そこから、これまで適当にごまかしてきた、キャリアについて、じっくりと考えてみることにしました。
現状
子育てのための、時短勤務。
いわゆるマミートラックを走っている現在。そして、どちらかといえば、それを望む自分がいる。
でも、「このままで本当にいいの？」と問いかけてくる自分もいる。
なぜなら子育ては数年のこと。
このままいくと、子育てを終えた後に、仕事のやりがいとか何もない状態になってない？
子育ては数年。だからこそ、子どもを優先したい。
だけど、仕事をしていて、子どもを優先するなんてできないんじゃないか？
そして、子どもを優先して仕事をしない自分もいやなんじゃないか？
そもそも、働かない＝稼ぎがない自分なんて想像したくない。家計もピンチになる。
お金のためだけに働いているの？
そんなもやもやした、はっきりと言語化できないことを、つらつらと考えて、その都度、現実逃避。
いや、それはよくない。そう決心したので、ざっと、今の悩みのポイントを挙げてみる。
悩みのポイント１：子育て
本当は、子どもが５歳になったら時短勤務をやめようと思っていた。でも、まだやめていない。
その理由は何？
フルタイムとなった時や昇格した時に、子どものことを後回しにしてしまう働き方が強要されるのではないか？と懸念している。
子どもに我慢させて、やりたくない仕事に取り組む姿を見せるのか？
二人の子どもを育てながら続けられる働き方とはどういう形か？
悩みのポイント２：能力
仕事で責任を持った場合、子育てと仕事の両立ができるだけの能力が自分にあるのか？
そもそも、昇格できるだけの能力が自分にあるのか？
自分は、昇格した後に望まれる成果を、子どもを育てながら、上げることができるのか？
成果を上げるために、子どもを犠牲にしてしまわないか？
成果を上げなければという、そのプレッシャーに耐えられるのか？
耐えないといけないと思う時点で、未来は暗く感じる。
悩みのポイント３：仕事内容
今の仕事の延長線上、キャリアアップした先は、自分がやりたい仕事ができるのか？
ちょっと待って。そもそも、自分がやりたい仕事とは何か？
どんな仕事がしたいのか？ 仕事の楽しみってなんだったっけ？
自分は、何に重きを置いて仕事をしたいのか？
悩みのポイント４：会社
今の仕事、会社に魅力を感じる点が、待遇面しかないのではないか？
会社/組織は、理想とする働き方を応援してくれるのか？
そもそも、自分の理想とする働き方とは、どういう働き方なのか？
次回予告：自分を見つめなおすためにやること
書き出してみたけれど、悩みは尽きない。
漠然とした不安感しかない。書き出したことによって、より不安感が増しただけ。
この不安感を払拭するには、真剣に自分に向き合うしかない。
向き合うには何があったっけ？
20歳のころ、就活で取り組んだ自己分析とか？
14年の社会人生活を経て、自分の得意不得意がより分かってきたはず。
でも、忙しさを言い訳に、真剣に考えてこなかったツケは貯まっている。
この際、がっつり、真剣に、自分と向き合ってみようと思います。
以上、「キャリアを考え直す。きっかけ」として、悩みを書き出してみました。
